*Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wichtig ist, dass Sie für Ihren Job brennen und zu uns passen!
Die promaintain GmbH mit Sitz in Gaimersheim ist einer der führenden Fullservice Projektmanagement-Dienstleiter für die Prozessindustrie sowie die erste Adresse für innovativen ganzheitlichen Industrie-Gerüstbau in Europa. Mit fundierter Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren derzeit ca. 55 Mitarbeiter Projekte für Kunden aus der Prozessindustrie wie Raffinerien und der chemischen Industrie.
- Operative und disziplinarische Führung und Organisation des technischen Büros mit den Abteilungen: techn. Projektleitung, CAD-Planung und Statik
- Aktive Mitarbeit in der Angebotsphase einer Projektakquisition in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Nachkalkulation von Projekten
- Bewertung von Projekten bezüglich ihrer technischen Risiken, Einschätzung der Machbarkeit unter Berücksichtigung der verfügbaren oder zu beschaffenden Ressourcen
- Gewährleistung einer vollständigen technischen und kommerziellen Angebots- und Auftragsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement von PERI zur Optimierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Erfassen und Sichern von Kennzahlen der einzelnen Funktionen und Projekten
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Funktion
- Fundierte Erfahrung im Industriegerüstbau, idealerweise im Anlagenbau wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in Planung, Kalkulation und technischer Projektabwicklung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Engineering- und Office-Tools (z. B. AutoCAD, Naviswork, ACC, BIM etc.)
'Nah am Kunden. Nah am Projekt'- Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskreis
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und kollegialem Zusammenhalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen
- Mitarbeiter-Benefits: Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, JobRad mit Zuschuss, corporate benefits
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