Pflegefachkraft (m/w/d)18.02.2026 Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH Ludwigsburg
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Pflegefachkraft (m/w/d)
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Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Ludwigsburg
Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft (m/w/d)
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Ludwigsburg
Aktualität: 18.02.2026
Anzeigeninhalt:
18.02.2026, Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Ludwigsburg
Pflegefachkraft (m/w/d)
Aufgaben:
* Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten
* Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen
* Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
* Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
* Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich
* Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis
* Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten
* Verantwortung für das Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege
* Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation
* Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert
* Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen
* PKW-Führerschein
* Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Wir bieten:
* Beruf und Freizeit:
* Flexible Gleitzeit
* Keine Schicht-/Wochenenddienste
* 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
* Brückentage sind Schließtage
* Private Raum- und Fuhrparknutzung
* Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:
* 39h Woche
* Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
* Jahressonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
* Entwicklungsmöglichkeiten:
* Umfassende Einarbeitung
* Interne und externe Qualifizierungsangebote
* Individuelle Personalentwicklungsangebote
* Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement:
* Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
* EGYM Wellpass
* Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
* Medizinische Vorsorgeangebot
* Zusammenhalt:
* Willkommenstag
* Weihnachtsfeier
* Betriebsausflüge
* Mobilität:
* Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
* Corporate Benefits:
* Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
* Stellenspezifische Vorteile:
* 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
* SuE-Zulage
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