* Vollzeit
Göppingen
ab sofort
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.
Ihre Aufgaben
* Sicherstellung eines rechtskonformen, sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsumfelds sowie Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems im Bereich
* Planung und Überwachung von Maßnahmen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sowie Beratung der Führungskräfte bei Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungsbedarf und HSE-Maßnahmen
* Organisation und Durchführung von Baustellenbegehungen sowie Begleitung von internen und externen Audits
* Koordination und Kommunikation zu HSE-Themen mit Bauleitung, Nachunternehmern, Behörden und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern
* Analyse von Unfällen und Vorfällen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Berichterstattung an das Management zur kontinuierlichen Erhöhung des Sicherheitsniveaus
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG, idealerweise mit Zulassung in der Baubranche
* Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Management, vorzugsweise im Bauwesen oder Freileitungsbau
* Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG)
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Reisebereitschaft
Unser Angebot
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o Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
o Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
o Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
o Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
o Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
o Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
o Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
o Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
o JobRad mit attraktiven Konditionen
o Firmenwagen mit privater Nutzung
Stellen ID: 5998
Unsere Benefits
Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS
Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
Beteiligung am Unternehmensergebnis
LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine große Auswahl an Corporate Benefits
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Auswärtstätigkeit
Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!
Attraktivitätsprogramm