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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in direktvermittlung

Mönchengladbach
Impuls Personal GmbH
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 15 September
Beschreibung

Unser Service für Dich:

Bei einem persönlichen Kennenlernen gehen wir auf Deine Wünsche und Anforderungen an deinen künftigen Arbeitsplatz ein, und stellen Dich nur Arbeitgebern (m/w/d) vor, die zu Dir passen.

Vielleicht kennst Du deinen Traumarbeitgeber auch bereits, hast aber das Gefühl, Dein Profil passt nicht zu 100% ? - Dann sprich uns an!

Durch unsere jahrelangen Geschäftsbeziehungen zu renommierten "High Professional" - Kunden, können wir Deine Bewerbung dennoch favorisiert platzieren oder finden gemeinsam mit Dir einen noch attraktiveren Arbeitgeber (m/w/d)

Und das Beste : Unser Rundumservice ist für Dich absolut kostenfrei!

Deine Aufgaben:

1. Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) bist Du in erster Instanz für die standardisierte und individuelle Bearbeitung administrativer Personalprozesse verantwortlich und fungierst ebenfalls als erste/r Ansprechpartnerin (m/w/d) für systembezogene Fragestellungen im Bezug zum Personal
2. Dazu gehören außerdem die Mitarbeiterberatung bei komplexen Fragen zu den Unternehmensrichtlinien, allgemeine Standardprozesse, Betriebsvereinbarungen und allgemeinen Anliegen, das Bescheinigungswesen sowie der Schriftverkehr mit Mitarbeitern (m/w/d)
3. In Deinen Aufgabenbereich fällt, als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) auch die Korrespondenz mit Behörden und Ämtern, sowie die Datenverwaltung und -pflege in Systemen wie zB. SAP
4. Deine Position ergänzt Du, indem du deinen Input zur Prozessoptimierung einbringst und somit Veränderungsprozesse aktiv anstößt und sicher ins System implementierst

Das bringst Du mit:

5. Damit Du die ausgeschriebene Vakanz bekleiden kannst, verfügst Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d) / Bürokaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachwirtin (m/w/d) vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung
6. Erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber keine Bedingung
7. Gute Anwenderkenntnisse in SAP und ein sicherer Umgang mit MS Office
8. Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
9. Ein gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen runden dein Profil ab

So flexibel sind wir für Dich:

Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.

Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.

Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.

Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.

Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.

Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.

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