Stundenweise (ab 15 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 07.12.2025
In Bad Oeynhausen-Volmerdingsen begleiten wir im Haus Bethanien 89 KlientInnen unterschiedlichen Alters in vier Wohnbereichen, welche in kleinere Wohneinheiten unterteilt sind, die eine eigene Teamstruktur mit unterschiedlichsten Qualifikationen und eigener Teamorganisation haben sowie in Anlehnung an das Gesamtteilhabekonzept Bethanien agieren.
Der Schwerpunkt liegt hierbei in der Betreuung von Menschen mit komplexen Mehrfachbehinderungen. Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion. Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist es unser Auftrag, die Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichten zu bearbeiten.
Zudem leben in einem Wohnbereich Menschen mit geistiger Behinderung und außerklinischer Intensivpflege, welche sowohl von pflegerischen als auch pädagogischen Fachkräften unterstützt werden.
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als PflegehelferIn bzw. PflegeassistentIn
2. Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
3. Sie erklären sich zur bedarfsorientierten Dienstgestaltung bereit
4. Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung und sind im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern stets zugewandt und wertschätzend
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
5. Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme (Umsetzung Bezugspersonensystem Teilhabe, pflegerische und pädagogische Begleitung, Kontakte zu anderen Akteuren wie beispielsweise Ärzte, Angehörige, rechtliche BetreuerInnen, etc.)
6. Zudem sind Sie für die administrativen Tätigkeiten zuständig (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichte in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst, Teilnahme an Teamgesprächen, etc.)
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
7. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
8. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
9. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
10. Attraktive Vergütung nach AVR DD
11. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
12. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
13. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
14. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
15. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
16. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
17. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
18. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
19. und vieles mehr...