Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich an unseren Standorten! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. .Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Local Safety Manager (all genders) am Standort Knetzgau Knetzgau, DeutschlandLogistik & Produktion02.03.202699988Unterstützung der Organisation bei der Integration von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Management- und FührungsprozesseLeitung und Umsetzung von Strategien zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz in Zusammenarbeit mit dem lokalen ManagementteamBegleitung beim Aufbau einer Sicherheitskultur, Entwicklung organisatorischer Strukturen sowie Planung von Maßnahmen und Trainings im Einklang mit nationalen ArbeitsschutzprogrammenEntwicklung eines Programms zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für Gebäude und Anlagen sowie Organisation von Trainings und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte und SicherheitsfunktionenWir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation. Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.Erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im technischen Bereich mit entsprechender BerufserfahrungErfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzKenntnisse zum Change-Management und Entwicklung einer nachhaltigen Null-Vorfälle-SicherheitskulturFähigkeit, überzeugen zu können und andere für das Thema Arbeitssicherheit zu begeisternPersönliche Weiterentwicklung:Wir fordern Dich nicht nur, sondern fördern Dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“, unterstützen wir Deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht Deine Individualität im Mittelpunkt.Aktionär:in werden:Wir belohnen Deine Investition in unser Unternehmen, indem Du für jede Aktie, die Du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Soziales Engagement:Uns ist es wichtig, dass Du auch Deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir Dir jährlich zwei volle Arbeitstage für Dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)