Aufgaben:
1. Marktbeobachtung und Bewertung neuer Lösungen aus dem Bereich SIGINT
2. GE-übergreifende Beratung zu Themen der SIGINT
3. Unterstützung in Angebotsprozessen mit Fachexpertise und Marktkenntnissen für sein Fachgebiet
4. Unterstützung des GE-Leiters in Akquise Tätigkeiten durch fachliche Zuarbeit und gegebenenfalls Vorstellung von spezifischen Lösungen beim öffentlichen Auftraggeber oder Industriepartnern
5. Übernahme von Arbeitspakten und Teilprojekten in Projekten der GE
Profil:
6. Abgeschlossenes technisch/naturwissenschaftliches bzw. Wirtschaftsingenieur- Studium und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
7. Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering
8. Kenntnisse über Systeme und Werkzeuge der Aufklärung sowie theoretische Kenntnisse zur Kodierungstheorie
9. Erfahrungen in der Domäne SIGINT (ELINT & COMINT)
10. Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
11. Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte sowie die Fähigkeit diese anschaulich zu vermitteln
12. Fähigkeit zur Selbstorganisation als auch in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
13. Souveränes Auftreten
14. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
15. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift
16. Bereitschaft zu Dienstreisen in mittlerem Umfang
Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:
17. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
18. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
19. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
20. Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
21. Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
22. Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
23. Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
24. Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
25. Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
26. Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber