ResponsibilitiesEntwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Informationssicherheits- und Compliance-Strategie, die eng mit den Unternehmenszielen der DOUGLAS Group verzahnt istAufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Security & Compliance-Teams mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und EntwicklungsperspektivenSparringspartner:in für Vorstand, Geschäftsführung und IT-Management bei strategischen Entscheidungen zu Cybersecurity, regulatorischen Anforderungen und RisikosteuerungBeratung der IT-Bereiche in Security-Fragen und enge Zusammenarbeit mit den operativen Security-Teams, um strategische Leitlinien wirksam in konkrete Maßnahmen zu übersetzenVerantwortung für die Governance von Security- und Compliance-Prozessen sowie für das gruppenweite Security-FrameworkSteuerung von Budget, Ressourcen und Prioritäten im Bereich Information Security & ComplianceFörderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch enge Zusammenarbeit mit Business, IT und Group FunctionsSicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich Informationssicherheit – Aufbau eines Konzepts, um aktuelle Trends, neue Technologien und Bedrohungslagen frühzeitig zu integrierenVertretung der DOUGLAS Group in relevanten Gremien und Netzwerken sowie aktive Kommunikation mit internen und externen StakeholdernMehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Informationssicherheit, Compliance oder IT-GovernanceNachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien auf Gruppen-/Konzern-EbeneFähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen (z. B. DSGVO, EU Data Act, NIS2, AI Act) in klare Leitlinien und Prozesse zu übersetzenStarke Leadership-Skills: Coaching, Mentoring und Entwicklung von High-Performance-TeamsHohe Kooperationsfähigkeit mit operativen Security- und Infrastruktur-Teams – Balance zwischen Strategie und UmsetzungsnäheSicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom IT-Expert:innen-Team bis zum VorstandStrategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen UmsetzungsstärkeLern- und Entwicklungsbereitschaft: Fähigkeit, neue Trends und Technologien proaktiv aufzunehmen und in die Security-Strategie zu integrierenBenefitsUNSERE BENEFITS FÜR DICHDeine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)30 Tage Urlaub pro JahrDu möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose GetränkeEin positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etcDann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.Wir freuen uns auf Dich!Über die DOUGLAS GroupDie DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026“. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.How to applyDüsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany5 days agoDüsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany #J-18808-Ljbffr