Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Großraum Ingolstadt einen Configuration Manager*
Für diese Position sind Kandidaten* mit CM-Erfahrung aus einem hochkomplexen, regulierten technischen Umfeld, z.B. Verteidigungstechnik, Systemmanagement, Qualitätssicherung in der Luft- und Raumfahrt sowie IT/Systems geeignet.
Ihr Aufgabengebiet
* Übernahme der Verantwortung für die Konfigurationsmanagementprozesse und eigenverantwortliche Gestaltung
* Durchführung operativer Konfigurationsmanagementaufgaben über den gesamten Produkt- und Systemlebenszyklus hinweg
* Durchführung projektspezifischer Konfigurationsmanagementaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Engineering-Teams
* Beteiligung an neuen Verteidigungsprojekten von Anfang an und Einbringen von CM-Fachwissen in der Planungs- und Ausführungsphase
* Unterstützung funktionsübergreifender Teams mit Konfigurationsmanagement-Know-how in einem hochpräzisen Verteidigungsumfeld
Ihr Profil
* Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau oder abgeschlossene technische Berufsausbildung, alternativ Qualifikation als Techniker*
* Nachweisbare Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement – operativ und/oder projektspezifisch
* Idealerweise Background oder Kenntnisse in der Verteidigungsindustrie und/oder Erfahrung aus dem Luft- und Raumfahrtsektor
* Von Vorteil ist ein IT-/System-Backround und zumindest grundlegende IT-Kenntnisse
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
* Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
* Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
* Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
* Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
* Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.