Sie möchten Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung in einer etablierten Organisation einbringen?
Für unseren Kunden, eine gemeinnützige Organisation aus Mainz, suchen wir mehrere Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 32 Stunden. Die Positionen sind zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit familiären Werten, attraktiven Benefits und einer langfristigen Perspektive.
Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Vorteile
* Buchung laufender Geschäftsvorfälle der Debitoren-, Kreditoren-, Bank- und Kassenbuchhaltung
* Klärung von offenen Posten sowie Mahnwesen
* Mitwirkung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung
* Umsatzsteuerliche Meldungen sowie Mitarbeit bei der Beantwortung umsatz- und lohnsteuerrechtlicher Fragestellungen (geldwerter Vorteil, Sachbezugswerte)
* Kontenabstimmungen und andere Informations- und Kontrollaufgaben
* Mitwirkung bei internen Projekten und der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Rechnungswesen
Deine Aufgaben
* Bearbeitung der Bank- und Kassenbuchhaltung
* Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und Forderungsüberwachung
* Anlagenbuchhaltung und Reisekostenabrechnung
* Erstellung von Meldungen an die Bundesbank
* Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
* Betreuung von Auszubildenden im Bereich Finanzbuchhaltung
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
* Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Strukturierte, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-832029, nehme gerne Kontakt mit Dominik Stauch unter +49 611 9960623 oder dominik.stauch@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.