Referenzcode: 13353
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
TÜV Rheinland Consulting GmbH (TRC) ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich nachhaltig zu transformieren.
Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes und wachsendes Team von Nachhaltigkeitsberater*innen. Du willst einen echten Unterschied machen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Klimaziele zu erreichen? Genau Deins? Komm ins Team!
* Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien mit Fokus auf Klima und Dekarbonisierung.
* Du assistierst bei der analytischen Aufarbeitung von Nachhaltigkeitsdaten und der Erstellung von Berichten.
* Du erlangst Einblicke in die Anwendung von relevanten Softwaretools zur Datenerfassung und -analyse und entwickelst dich zum Profi auf diesem Gebiet.
* Du wirkst mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Trainings zu Klimastrategien und CO2-Bilanzierung.
* Du bist ein wichtiger Teil des Teams - Unterstütze uns bei der Präsentation von Ergebnissen und Vorschlägen auf Management-Ebene.
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder ähnliches
* Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit, Klimawandel und Dekarbonisierung
* Eine teamorientierte, lernbereite und engagierte Persönlichkeit. Die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
* Flexibilität und die Bereitschaft, dich in neue Herausforderungen einzuarbeiten
* Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
* Offenheit für Dienstreisen (bis zu 25%), um Projekte vor Ort zu unterstützen
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
* Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
* Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.