Bereichsleiterin/Bereichsleiter (w/m/d) für den Bereich Unternehmen; Standort Wilhelmshaven
Veröffentlichung:: 7. Juli 2025
Die Künstlersozialkasse (KSK) ermöglicht in einem europaweit einzigartigen Modell ca. 190.000 selbständigen Kulturschaffenden im gesamten Bundesgebiet einen Zugang zur gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung und damit eine soziale Absicherung. Die Künstlersozialkasse stellt über die Erhebung der Künstlersozialabgabe bei den abgabepflichtigen Verwertern die Finanzierung der Künstlersozialversicherung sicher. Das Gesetz über die Sozialversicherung der selbständigen Künstler und Publizisten sowie über die Erhebung einer Künstlersozialabgabe (Künstlersozialversicherungsgesetz - KSVG) bildet die Grundlage der Aufgaben und Tätigkeiten der KSK in Wilhelmshaven.
Wir suchen eine/einen
Bereichsleiterin/Bereichsleiter (w/m/d)
für den Bereich Unternehmen der Künstlersozialkasse am Standort Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
1. fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Bereichs mit circa 20 Beschäftigten
2. Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Sinne eines kontinuierlichen Veränderungsmanagements
3. Sicherstellung einer zügigen, qualitativ und quantitativ hochwertigen Aufgabenerledigung
4. Projektarbeit sowie Entwicklung und Evaluierung von Konzepten, Verfahren und Vorgehensweisen
Wir setzen voraus:
5. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder ein Studiengang mit Schwerpunkt Sozialversicherung bzw. ein vergleichbarer Studiengang
Sie bringen mit:
6. idealerweise erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
7. idealerweise Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und/oder Verwaltungsrechts sowie im Bereich des KSVG
8. ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Empathie
9. selbständige und strukturierte Arbeitsweise
10. gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Wir bieten Ihnen:
11. eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 12 TV DRV KBS bewertet)
12. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
13. eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
14. gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. mobiles Arbeiten (Teil-Homeoffice)
16. die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
17. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
18. Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Auskünfte bei fachlichen Fragen:
Vanessa Johnen | Tel. 04421 7543 5700
Auskünfte bei personellen Fragen:
Jacqueline Kowalzek | Tel. 0234 304-51150
Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.
Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
Wir verfolgen aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden.
Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.