PostDoc (m/w/d) Oberflächenphysik mit Positronen Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Im Bereich Positronenphysik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PostDoc (m/w/d) Oberflächenphysik mit Positronen in Vollzeit (40 h/Woche). Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung in der Oberflächenphysik und nachgewiesener Expertise im experimentellen Instrumentenaufbau, die den Aufbau eines neuartigen Spektrometers federführend übernimmt. Upgrade eines multifunktionalen Oberflächenspektrometers für Auger-Elektronenspektroskopie (AES) sowie Positronenstreuung zur Strukturanalyse Erweiterung von Ultrahochvakuum-(UHV)-Systemen, Probenmanipulation und Präparation dünner Schichten Betrieb mehrerer Anregungsquellen (Röntgen-, Elektronen- und Positronenstrahlen) für oberflächensensitive Spektroskopieverfahren Durchführung von Strukturmessungen an Oberflächen Bestimmung chemischer Zusammensetzung der Oberfläche Fundierte Kenntnisse in der Oberflächenphysik Erfahrung im Aufbau und der Modifikation experimenteller Vakuum- und Strahlsystemen Sicherer Umgang mit Ultrahochvakuumtechnik Kompetenz in computergestützter Datenerfassung und -analyse, inklusive Spektrenauswertung und Strukturrekonstruktion Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Prof. Christoph Hugenschmidt Tel.: 49 89 289 14609 Christoph.Hugenschmidt@frm2.tum.de. Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, die sie ihren ca. 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet profitieren, wie Gesundheitsangeboten der TUM TUM Hochschulsport Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt Eingruppierung in Entgeltgruppe E13. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.