Beschreibung des Arbeitsplatzes
Unser Unternehmen bietet die Möglichkeit, sich an einer vielfältigen und dynamischen Umgebung zu beteiligen. Als Pflichtpraktikant im Bereich Human Resources wirst du dich mit verschiedenen Aufgaben auseinandersetzen.
Aufgabenbereich
Deine Hauptaufgaben werden darin bestehen:
* Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung: Du wirst bei der Erstellung von Vollmachten und Bescheinigungen unterstützt und befasst dich mit anderen HR-Themen.
* Zusammenarbeit bei der Postbearbeitung: Du unterstützt bei der Verwaltung von Dokumenten und bist für die Durchführung bestimmter Abläufe verantwortlich.
* Koordination von Betriebsjubilaren: Du bist für die Organisation von Feiern und Ereignissen verantwortlich.
* Tätigkeit bei der Betreuung im Bewerbermanagement: Du unterstützt bei der Suche nach geeigneten Kandidaten und führst Gespräche durch.
* Mitarbeit bei Event- und Veranstaltungsmanagement: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Events.
Anforderungen und Qualifikationen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du:
* Ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie: Ein Schwerpunkt auf Personalwesen, Sozial- und Verwaltungslehre ist wünschenswert.
* Praxiserfahrung: Du möchtest während deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrungen sammeln.
* Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten: Gute Fähigkeiten in MS Office sind notwendig.
* Gute Englischkenntnisse: Eine ausreichende Sprachkompetenz ist erforderlich.
Vorteile
Als Mitarbeiter unseres Unternehmens genießt du folgende Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten: Freie Planung deiner Arbeitstage ermöglicht dir eine gute Lebens-Qualität.
* Familienunternehmen: Wir bieten eine atmosphärefreundliche Atmosphäre.
* Kantine: Eine großzügige Versorgung steht zur Verfügung.
* Essenszulage: Wir decken deine Mahlzeiten ab.
* Mitarbeiterrabatte: Ermäßigungen bei Einkäufen erhöhen dein Kaufkraft.
Weitere Informationen
Bei Interesse bei uns zu arbeiten teilen Sie bitte Ihre schwerbehinderte Angaben gerne mit Ihrer Anmeldung. Bitte beachten Sie, dass wir gleiche Anstandspflicht haben und besonders hervorheben möchten, dass wir keine Diskriminierung unserer Bewerber tolerieren.