Gemeinsam bewegen wir MenschenSind Sie ein strategischer Kopf mit technischem Verständnis und Leitungserfahrung?Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einsetzen und aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten und motivierten IT-Leiter (w/m/d), der die Gesamtverantwortung für unseren IT-Bereich übernimmt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Wir als Schillinggruppe freuen uns auf Sie. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten Ihnen die Chance, mit uns zu wachsen und Themen auf- und auszubauen.Über unsWir sind ein etabliertes und zukunftsorientiertes Busunternehmen, das für zuverlässige Mobilität steht. Mit unserem modernen Fuhrpark und engagierten Team sorgen wir täglich für eine sichere Personenbeförderung in Köln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kompetente und motivierte Führungspersönlichkeit als IT-Leiter (w/m/d).Ihre Karrierechance als IT-Leiter (w/m/d)!Unsere MissionMenschen zukünftig in klimafreundlichen Bussen bewegenIhr sicherer JobBei uns gibt es nur unbefristete ArbeitsverträgeGeregelte ArbeitszeitenTrotz der großen Verantwortung, die Sie tragen, ist es uns wichtig, Ihnen geregelte und flexible Arbeitszeiten zu ermöglichenDamit starten Sie durchWenn Sie motiviert sind und etwas bewegen möchten, sind Sie bei uns genau richtigSie sind wichtigSie sind das Herzstück, Sie bewegen Menschen in ganz Köln und halten die betrieblichen Fäden in der HandAufgabenNach dem Onboarding sind dies Ihre zukünftigen AufgabenGesamtverantwortung für den IT-Bereich inkl. fachlicher Führung des Teams, Budgetplanung sowie IT-Asset- und RessourcenmanagementSicherstellung einer stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur sowie einer effizienten Anwender- und Systembetreuung (inkl. 1st- und 2nd-Level-Support)Weiterentwicklung von IT-Strategie, -Strukturen, -Prozessen und -Kultur im Einklang mit den UnternehmenszielenBeratung der Geschäftsleitung zu IT-bezogenen Kosten-, Risiko-, Compliance- und Sicherheitsthemen sowie enge Abstimmung mit Datenschutz- und InformationssicherheitsbeauftragtenSteuerung externer IT-Partner und Dienstleister sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit KonzerngesellschaftenLeitung, Planung und Umsetzung von IT- und Infrastrukturprojekten – von der Anforderungsaufnahme über die Koordination interdisziplinärer Teams bis zur Sicherstellung von Zeit-, Budget- und QualitätszielenAuswahl und Optimierung von IT-Lösungen sowie kontinuierliche ProzessverbesserungQualifikationWas bringen Sie mitMehrjährige Führungserfahrung mit klarer, verbindlicher und motivierender LeitungskompetenzAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke, Flexibilität und hoher BelastbarkeitAnalytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken mit Erfahrung in Moderation, Change-Management und bereichsübergreifender ZusammenarbeitFundiertes IT-Know-how, insbesondere in Microsoft 365, Exchange Online und SharePoint, sowie Verständnis für Prozesse und SchnittstellenEigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise und Fähigkeit, Entscheidungen klar zu vertretenGrundkenntnisse in Datenschutz und InformationssicherheitIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder ein vergleichbarer StudiengangAlternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung) mit entsprechender BerufserfahrungWünschenswert: Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA, o.ä.)Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft im IT-UmfeldIdealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Transport/MobilitätErfahrung in Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung von VeränderungsprozessenNachweisbare Erfolge im ProjektmanagementBenefitsDarauf dürfen Sie sich freuenModern & familiär geführtes Busunternehmen mit allen Vorteilen eines starken Konzernverbundes (wir sind 100% Tochter der Kölner Verkehrs-Betriebe AG)Top OnboardingGeregelte, jedoch flexible Arbeitszeiten (keine Nachtarbeit)Mobiles Arbeiten in der ZukunftBunte Vielfalt an Menschen, digitale Prozesse und moderne TechnikTeamwork, Respekt und Loyalität untereinanderAttraktive Vergütung mit vielen Benefits und ZusatzleistungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldWir bietenEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und wachsendem UnternehmenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven KonditionenMöglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen WeiterentwicklungEin kollegiales und unterstützendes TeamFlexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenKurze Kommunikationswege zur Geschäftsleitung und schnelle Entscheidungsprozesse durch flache HierarchienWir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei Fragen zu einemStellenprofil oder Schilling als Arbeitgeber, sind wir gerne für Sie da! #J-18808-Ljbffr