Attraktive Vergütung nach DEHOGA Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Wochenend- und Feiertagszuschlag Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Menüwunscherfassung: Aufnahme der Essenswünsche der Patient:innen nach Vorgaben Buffet-Service: Essensausgabe über das Buffet-System und Sicherstellung eines ansprechenden Angebots Getränkeservice: Getränkeversorgung der Patient:innen sowie Nachfüllen und Bereitstellen nach Bedarf Geschirrmanagement: Abräumen, Sortieren und fachgerechte Entsorgung von Geschirr sowie Ordnung im Servicebereich Goodie-Versorgung: Bereitstellung und Auffüllen von Goodies (z. B. Zeitung, Fön, Bademantel, Pflegeartikel wie Seife/Duschgel Loungebereich: Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Funktionsfähigkeit (z. B. Kaffeemaschine, Obstkorb) Zimmeraufbereitung: Erstausstattung und Auffüllen der Goodies nach Standard Bettenaufbereitung: Unterstützung bei der Aufbereitung und Bereitstellung der Betten nach Vorgaben Wäschewechsel: Wechsel frischer Handtücher auf Wunsch Hauswirtschaft: Mitwirkung bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten nach Vorgaben Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil oder als Restaurantfachmann (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse Herr Steffen Rödel Küchenmanager Tel.: 06202 84-3453 Frau Friederike Wellé Küchenleitung Tel.: 06202 84-653230