Teamleiter/Team Lead/People Lead (m/w/d) Consulting, RegensburgTeil von MID zu sein, bedeutet, MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Unsere Expert:innen in Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management setzen genau hier an.Ihre AufgabenBetreuung von Personalangelegenheiten Ihres Teams sowie administrative Aufgaben im Rahmen des PersonalmanagementsSteuerung Ihrer Mitarbeitenden, Besetzung von Projekteinsätzen und Ansprechpartner:in für übergreifende KennzahlenIdentifikation und Förderung von Talenten und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden, sowohl im Hinblick auf Softskills als auch fachliche SchwerpunkteWeiterentwicklung agil organisierter Teams im Sinne des agilen Verständnisses und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-ServicesVerlässliche und vertrauenswürdige Betreuung sowie Feedbackgeber:in für Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zu eigenverantwortlichem Denken und HandelnAktive Mitarbeit in verschiedenen ConsultingprojektenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Berufserfahrung in agilen SoftwareentwicklungsprojektenNachweisbare Fachexpertise in einem unserer Kernthemen (Requirements Engineering, Individual-Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPM) als erfahrener ConsultantErste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitenden und Teamentwicklung im ConsultingumfeldAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Transparenz zu schaffen und Missverständnisse zu vermeidenStrategisches Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und HandelnErfahrung, sich sowohl als Unternehmer:in im Unternehmen als auch als Coach, Motivator:in und Mentor:in zu verstehenWas wir bietenGestaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds, basierend auf Ihrer Expertise und Ihren TalentenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Einarbeitungskonzepte, Weiterbildungen und ProjektverantwortungAttraktives Gehaltspaket inklusive Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.Zahlreiche Benefits wie JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.Nutzen Sie die Chance, aktiv mitzuwirken und unser Wachstum mitzugestalten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr