Leiter/in der Altenpflege
Unsere Einrichtung ist eine stationäre Pflegeeinrichtung im schönen Brandenburg und bietet Platz für bis zu 54 Bewohner:innen.
Von unseren 54 Betten sind fünf für die Kurzzeitpflege vorgesehen. Wir haben drei Wohnbereiche mit je 18 Einzelzimmern.
Wir beschäftigen 25 Mitarbeitende in einem bunt gemischten Team.
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ist erforderlich.
* Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist wünschenswert.
* Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Fachlichkeit sind unerlässlich.
* Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland sind wichtig.
* Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen ist notwendig.
Das bieten wir
* Betriebliche Altersvorsorge sichernde Leistungen.
* Mehr als 34 Tage Urlaub pro Jahr durch Schichtarbeit.
* Dienstkleidung zur Verfügung.
* Gemeinsame Feiern und Veranstaltungen.
* Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und Mitarbeitenden-Parkplätze.
* Gute Kommunikationsstrukturen innerhalb des Teams.
* Hauswirtschaftshilfen unterstützen die Pflege.
* Massagesessel zur Entspannung.
* Monatlicher Dokumentationstag und zweimal jährlich Supervision.
* Unterstützung bei der Kindergartensuche.
* Unterstützung bei der Wohnungssuche.
* Wöchentliches Frühstück gemeinsam genossen.
* Wunschbücher und verlässliche Urlaubsplanung.
Ihre Aufgaben
* Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
* Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
* Sie dokumentieren alle Vorgänge und motivieren sich dazu, Entwicklungen voranzutreiben.
* Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie.
* Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.