Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an.
Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa.
Mit Herz und Kompetenz für Kinder und Jugendliche – Verstärkung gesucht!
Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik | Klinikum Mutterhaus Trier
In unseren vier Stationen, zwei tagesklinischen Einheiten und der Institutsambulanz bietet das Team der Kinder- und Jugendpsychiatrie ein sicheres, förderndes Umfeld für Kinder und Jugendliche sowie deren Familien. Wir behandeln alle Störungsbilder der Kinder- und Jugendpsychiatrie und begleiten die Patient*innen in einem verhaltenstherapeutisch orientierten, therapeutisch-pädagogischen Setting.
Aufgaben- Aktive Mitwirkung an der Umsetzung unseres verhaltenstherapeutisch ausgerichteten Behandlungskonzepts
- Beobachtung, Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung lebenspraktischer Fertigkeiten
- Unterstützung der Integrationsfähigkeit zur Optimierung der Gruppenfähigkeit in Kindergarten und Schule
- Ressourcenorientierte Förderung und Aktivierung individueller Stärken
- Planung und Durchführung von Projektangeboten und Aktivitäten gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen und Kolleg*innen
- Sorgfältige, professionelle Dokumentation der pädagogisch-therapeutischen Prozesse
Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder Psychologie
- Bereitschaft zur Mitarbeit im stationären Schichtdienst
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Patient*innen und deren Angehörigen
Wir bieten- Ein kollegiales, engagiertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Gezielte Förderung durch externe Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) – leistungsgerecht und fair
- Ein sinnerfülltes Tätigkeitsfeld, in dem Sie täglich echte Wirkung entfalten können
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket für unsere Mitarbeitenden
Sie möchten uns erst kennenlernen?
Nutzen Sie die Möglichkeit eines Hospitationstages und erleben Sie unsere Arbeit vor Ort.
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