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HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)
Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Wir entwickeln und produzieren innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel und zählen zu den international führenden Unternehmen der Branche.
Wusstest du, dass wir bei Blum großen Wert darauf legen, dass unsere Mitarbeitenden fair, transparent und marktgerecht entlohnt werden? In dieser Rolle gestaltest du das Thema Compensation & Benefits aktiv mit und trägst dazu bei, dass wir als attraktiver Arbeitgeber weltweit überzeugen.
DU
* entwickelst, implementierst und überwachst attraktive und marktorientierte Entlohnungs- und Sozialleistungsmodelle für die Blum Gruppe
* berätst Führungskräfte sowie HR-Kolleginnen und -Kollegen in allen Fragen rund um Vergütung und erstellst Berichte und Analysen fürs Management
* arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen, um unsere Compensation & Benefits Strategie global weiterzuentwickeln
* koordinierst unsere jährlichen Gehaltsprozesse und leitest lokale und internationale Projekte
WIR
* legen Wert auf eine fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder HR und setzen einschlägige Berufserfahrung voraus - idealerweise im Compensation-&-Benefits-Umfeld
* arbeiten mit SAP HCM und MS Office – insbesondere mit Excel – und wünschen uns, dass du diese Kenntnisse mitbringst
* stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Tochtergesellschaften – daher sind sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelles Verständnis und Reisebereitschaft wichtig
* suchen ein Teammitglied, das analytisch denkt, strukturiert arbeitet, Diskretion wahrt und durch Eigeninitiative überzeugt
WORK ORANGE
* Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deinen Start – damit du dich bei uns schnell wohlfühlst
* Teamspirit: Wir leben ein starkes Miteinander – bei uns sind alle per „Du“
* Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit individuellen Programmen und spannenden internationalen Projekten
* Zukunft: Wir denken langfristig und sichern nachhaltige Perspektiven für unsere Mitarbeitenden
Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier
* Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2
* Bernhard Erkinger
Industriestrasse 1
* 6973 HÖCHST
Telefon
E-Mail
* Anfahrt
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)
Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Wir entwickeln und produzieren innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel und zählen zu den international führenden Unternehmen der Branche.
Wusstest du, dass wir bei Blum großen Wert darauf legen, dass unsere Mitarbeitenden fair, transparent und marktgerecht entlohnt werden? In dieser Rolle gestaltest du das Thema Compensation & Benefits aktiv mit und trägst dazu bei, dass wir als attraktiver Arbeitgeber weltweit überzeugen.
DU
* entwickelst, implementierst und überwachst attraktive und marktorientierte Entlohnungs- und Sozialleistungsmodelle für die Blum Gruppe
* berätst Führungskräfte sowie HR-Kolleginnen und -Kollegen in allen Fragen rund um Vergütung und erstellst Berichte und Analysen fürs Management
* arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen, um unsere Compensation & Benefits Strategie global weiterzuentwickeln
* koordinierst unsere jährlichen Gehaltsprozesse und leitest lokale und internationale Projekte
WIR
* legen Wert auf eine fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder HR und setzen einschlägige Berufserfahrung voraus - idealerweise im Compensation-&-Benefits-Umfeld
* arbeiten mit SAP HCM und MS Office – insbesondere mit Excel – und wünschen uns, dass du diese Kenntnisse mitbringst
* stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Tochtergesellschaften – daher sind sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelles Verständnis und Reisebereitschaft wichtig
* suchen ein Teammitglied, das analytisch denkt, strukturiert arbeitet, Diskretion wahrt und durch Eigeninitiative überzeugt
Telefon
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.