Die Verbandsgemeinde Freinsheim mit rund 15.500 Einwohner/innen an der Deutschen Weinstraße gelegen, bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielen Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten.
Aufgaben
* Eigenständige Sachbearbeitung in den Bereichen Dienst-, Tarif- und Arbeitsrecht
* Begründung, Änderung und Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
* Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge und Entgelte in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
* Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Stellenplanung und Stellenbewirtschaftung
* Berechnung und Festsetzung tarifrechtlicher Nebenleistungen
* Umsetzung beamten- und tarifrechtlicher Änderungen
* Mitarbeit beim Bewerbermanagement
* Unterstützung im Employer Branding
Profil
* Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts, Studiengang Verwaltung (3. Einstiegsamt), bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung 2) oder gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Fachkenntnissen aus dem Arbeits- und Tarifrecht
* Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Eine gute Auffassungsgabe sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude
* Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten
* Eine unbefristete Beschäftigung
* Eine Besoldung bis A 10 nach LBesG/ Vergütung Entgeltgruppe 9b nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Aus- und Vortbildung, persönlicher Eignung und Befähigung
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
* Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
* Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung auch im Rahmen des Fahrradleasings (Job-bike)
* Vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
* Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen
* Regelmäßige Teamevents
* Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
STBL1_DE