Ihre Aufgaben
1. Sie ermitteln eigenverantwortlich Entscheider:innen bei potenziellen Kunden im B2B-Bereich und überzeugen diese in telefonischen, sowie persönlichen Präsentationsterminen vor Ort von einer Zusammenarbeit mit Brunel.
2. Dazu akquirieren Sie Projekte in der Ingenieur- und IT Branche bei Neu- und bereits bestehenden Kundenunternehmen und besetzen die Projekte mit passenden Ingenieur:innen und IT Spezialist:innen.
3. Durch aktives Beziehungsmanagement stellen Sie eine langfristige und gewinnbringende Zusammenarbeit bei Ihren Neu- und Bestandskunden sicher.
4. Des Weiteren verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiter:innenseite und führen dazu Vorstellungs- und Personalgespräche.
5. Abschließend sind Sie für die disziplinarische Personalführung Ihres Projektteams verantwortlich.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
7. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung bzw. im Recruiting- und HR-Umfeld
8. Eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise, mit stetigem Blick auf Ihre Ziele
9. Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren, gepaart mit einer überzeugenden Argumentationsweise
10. Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse
11. Führerschein Kl. B erforderlich
Ihre Vorteile
12. Unbefristeter Arbeitsvertrag
13. Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie eine Jahressonderzahlung
14. Monatliche Provisionsauszahlung
15. Mercedes Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
16. Kostenfreier Parkplatz vor Ort
17. 30 Tage Jahresurlaub
18. Incentive Reisen
19. Surface und iPhone
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Fahrradleasing
22. Vermögenswirksame Leistung
23. Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits