EDEKA May Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten?Weil Sie hier nicht nur einen Job haben – sondern wirklich zählen. Als familiengeführtes EDEKA-Unternehmen aus Saarbrücken stehen wir für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Miteinander auf Augenhöhe. Keine anonymen Strukturen, sondern direkte Ansprechpartner, die Sie wertschätzen und unterstützen. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, das zusammenhält. Verlässlichkeit, Vertrauen und Respekt sind für uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag. Für unsere Märkte in Saarbrücken suchen wir Sie in Teilzeit oder auf Minijob-Basis als Verkäufer Bäckerei (m/w/d) Referenznummer: 39073 Beratung: Mit Ihrer Expertise begeistern Sie die Kunden für unsere frischen Backwaren Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation Qualitätsbewusstsein: Sie achten auf Frische, Sauberkeit und haben einen Blick für Details Zubereitung: Sie bereiten unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und belegen z.B. Brötchen verzehrfertig Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel oder Vergleichbares Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss) oder als Bäcker Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Weiterbildung: Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln Zeiterfassung: : Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr Events: Freuen Sie sich auf jährliche Mitarbeiter-Events Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.