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Erfolgstreiber/in der unternehmensführung

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beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Ein Erfolg bringt mehr als nur ein gutes Gehalt. Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile machen diese Position zu einem idealen Einstieg für erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).

Unser Mandant sucht eine Unterstützung des Managementteams in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten bundesweit zu werden.


Aufgabenbereich:

* Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung des operativen Tagesgeschäfts.
* Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisation von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen.
* Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings zum besseren Verständnis komplexer Probleme.
* Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen für effiziente Lösungen.


Voraussetzungen:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation.
* Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion für fundierte Entscheidungen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für weltweite Zusammenarbeit.
* Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket für präzise Ergebnisse.
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung für zufriedene Kunden.


Vorteile:

* 30 Tage Urlaub für Entspannung und Wohlbefinden.
* Betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit.
* Mobilitätszuschuss für unkomplizierte Reisen.
* Essenszuschuss für einen angenehmen Lebensstil.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönlichen Fortschritt.


Weitere Details:

* Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
* Karrierestufe: Entry Level
* Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr


Was wir bieten:

1. Beratung und Vermittlung ohne Kosten.
2. Zugang zu interessanten Unternehmen in Ihrer Region und bundesweit.
3. Erstellung Ihres aussagefähigen Kompetenzprofils.
4. Passgenaue Auswahl von Kundenvakanzen und gemeinsame Entscheidung, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
5. Bewerbungsgesprächsvorbereitung und Vertragsverhandlungsunterstützung.
6. Begleitung zu den Gesprächen auf Wunsch.
7. Langjähriges Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden, das Ihre Bewerbung unterstützt.
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