Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Vergütungsabrechnung nach tarifvertraglichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben
2. Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung
3. Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten
4. Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
5. Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Auswertungen
6. Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
Ihr Profil
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
8. Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
9. Sicherer Umgang mit MS Office
10. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
11. Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Unser Angebot
12. Unbefristeter Arbeitsvertrag
13. Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
14. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
15. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
16. Zuschuss zum Jobticket
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
18. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Stadtwerke Gießen AG
Lahnstraße 31
35398 Gießen
www.stadtwerke-giessen.de