Leiter Verteilnetz Strom
Wir suchen eine erfahrenen Fachmann für die Leitung des Verteilnetzes Strom. Du wirst Teil unseres Teams sein, das gemeinsam den Weg in die Energieversorgung der Zukunft gestaltet.
Aufgaben und Verantwortungen:
* Fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung
* Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten
* Durchführung des operativen Vertriebs von kleineren Maßnahmen
* Beschwerdemanagement, Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern sowie Akquisition neuer Aufträge
* Auftragsverantwortung, Überwachung der Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte
* Beauftragung, Überwachung und Beaufsichtigung von Dienstleistern im Rahmen deiner Auftragsverantwortung
* Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten
* Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von eigenen Mitarbeitenden
* Implementierung unserer HSE-Kultur
* Unterstützung bei der Integration von Smart Grid Technologien
* Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen und Angebotserstellung
* Beteiligung an der Bereitschaft auf Regieebene
* Übernahme von zeitlich begrenzten Sonderaufgaben im Absprache mit der Abteilungsleitung
Ein gutes Profil besteht aus:
* Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz
* Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
* Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker bzw. Netzingenieur oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder bereit, die Mehrspartenqualifizierung zu absolvieren
* Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit
* Neugier, Initiative und Führungsqualitäten
* Vorhandensein der Fahrerlaubnis Klasse B
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
* Wohnort Syke oder Umgebung
Was wir bieten:
* 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)
* Verfügbarkeit eines Dienstfahrzeugs
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
* Programm zur Förderung von Mitarbeiterrabatten
* Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Sabbatical
* Familienservice, z.B. Beratungsangebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards