Betriebsleiter-in produktion (m/w/d)

ALMET ist Spezialist für Aluminium-Halbzeuge und CNC-bearbeitete Präzisionsteile. Mit modernem Maschinenpark, hoher Fertigungstiefe und einem starken Team fertigen wir individuelle Lösungen für Industrie und Maschinenbau.

Betriebsleiter-in Produktion (m/w/d)

Aluminium in Bestform – gemeinsam mit Ihnen.

Für unseren Standort in Remshalden-Hebsack suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Betriebsleiterin Produktion (m/w/d), der/die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unsere Fertigung aktiv mitgestaltet.

Sie sind topmotiviert und begeistert von Aluminium?

Dann werden Sie sich bei uns sehr wohlfühlen!

In unserem Werk in Remshalden-Hebsack fertigen wir für unsere Kunden individuelle Maschinenbauteile aus unterschiedlichen Aluminiumlegierungen in Einzelteilfertigung und in Kleinserie.

• Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Produktion
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Fertigung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
• Planung und Optimierung von Fertigungsabläufen sowie effizienter Einsatz von Maschinen und Personal
• Überwachung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorgaben
• Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Verantwortung für Produktionskennzahlen sowie Betriebs- und Produktionskosten
• Beschaffung und Verwaltung von Betriebs- und Produktionsmitteln
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Strukturen
• Sicherstellung einer sauberen technischen Dokumentation und Prozesssicherheit

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise im metallverarbeitenden Umfeld
• Technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse im Bereich Aluminiumbearbeitung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Unbefristete Festanstellung mit großem Gestaltungsspielraum
• ein Attraktives Vergütung inklusive 13: Gehalt
• Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit im Rahmen der Betriebsverordnung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Produktion und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

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