Bewerbung bis: 12.10.2025
Innovationsmanager*in (m/w/d)
Fachbereich Wirtschaft, Wissenschaft, Digitalstadt und Europa
Klassische Industrie, traditionelles Handwerk wie die Printenbäckerei sowie innovative und digitale Start-ups. Das alles macht unseren Standort Aachen aus. Als Aachener Wirtschaftsförderung verstehen wir unsere Aufgabe darin, dessen Prosperität und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, indem wir vorhandene Unternehmen bestmöglich unterstützen und auch neue Unternehmen bei der Ansiedlung oder Gründung beraten. Gemeinsam wollen wir einen modernen und nachhaltigen Wirtschaftsstandort schaffen.
Innovationsmanagement trägt dazu bei, dass Unternehmen flexibel bleiben, sich den Herausforderungen des Marktes anpassen und langfristig erfolgreich sein können. Wir als Stadt Aachen haben es uns zur Aufgabe gemacht lokale Unternehmen und Betriebe in diesem komplexen Umfeld zu unterstützen. Dabei möchten wir Impulsgeberin, Ansprech- und Netzwerkpartnerin für lokale Unternehmen sein.
Bei uns gibt es zahlreiche Herausforderungen zu bewältigen, aber wir wissen wofür. Aachen als lebens- und liebenswerte Stadt mit all ihren kulturellen, historischen, ökonomischen und innovativen Facetten zu
gestalten und zu erhalten und dem Gemeinwohl Sorge zu tragen, ist unser Ziel. Und das verfolgen wir gemeinsam, im gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, mit Dynamik und flachen Hierarchien.
Kommen Sie in unser Team und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.
Zum 01.01.2026 suchen wir im Team Wirtschaft und Standort eine*n Innovationsmanager*in in Vollzeit.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Ansprechpartner*in und Impulsgeber*in für Unternehmen im Bereich Energieeffizienz und Klimaschutz
2. Recherche und Aufbereitung von Förderprogrammen zur Unterstützung von Unternehmen um Produktionsprozesse oder Firmengebäude zu optimieren und Emissionen zu reduzieren
3. gezielte Fördermittelberatung zu Klimaschutzmaßnahmen, insbesondere Steigerung der Energieeffizienz
4. Planung, Durchführung und Moderation von Informationsveranstaltungen, Workshops und Austauschformaten für Unternehmen rund um Förderangebote, Best Practices und Innovationspotenziale im Klimaschutz
5. Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des EcoFonds und weiterer Unterstützungsangebote für die Wirtschaft sowie Konzeption und Entwicklung neuer Unterstützungsinstrumente
6. Identifikation und Einwerbung von Fördermitteln, Projektentwicklung und -umsetzung im Bereich nachhaltiger Wirtschafts- und Innovationsförderung
7. Enge Zusammenarbeit mit regionalen Partner*innen, Unternehmen, Kammern und Netzwerken zur Förderung klimafreundlicher Geschäftsmodelle und Technologien
Das bringen Sie mit
8. Hochschulabschluss (, Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsgeografie, Innovationsmanagement, Wirtschafts-, Bau- oder Umweltingenieurwesen oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
9. Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
10. sehr gute konzeptionelle, organisatorische und analytische Fähigkeiten
11. ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
12. Kenntnisse in den Bereichen Energie, Umwelt- und Klimaschutz sowie Innovationsmanagement
13. die Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteur*innen sowie zur Arbeit im Team
14. sehr gute konzeptionelle, organisatorische und analytische Fähigkeiten
15. Kreativität, Gestaltungswille und Methodenkompetenz
Wünschenswert
16. Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Vernetzung und Steuerung von Kooperationspartner*innen
17. Kenntnisse über die Unternehmens- und Wissenschaftslandschaft der Stadt und Region Aachen, die relevanten Akteur*innen und Institutionen sowie die aktuellen Entwicklungen und Trends
18. Kenntnisse in den Bereichen Energie, Umwelt- und Klimaschutz sowie Innovationsmanagement
19. Erfahrungen in der Beratung, Akquise und Abwicklung von Förderprojekten
Das bieten wir
20. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
21. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
22. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
23. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
24. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
25. flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
26. Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
27. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
28. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
29. einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
30. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation
maximal bis zur EG 12 TVöD.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.