Technischer Koordinator (m/w/d) – Konstruktion & Engineering von Hochdruckventilen
Hagen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — Uhde High Pressure Technologies GmbH
Job-Details
* Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
* Einstiegslevel: Berufserfahrene
* Home Office: Hybrid
* Einsatzbereich: Ingenieurwesen und Forschung
* Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
* Veröffentlichung: 09.06.2025
* Stellen-ID: DE_RS_16684
Aufgaben
* Sie verantworten als Engineering Koordinator die Konstruktion & Berechnung von Hochdruckventilen gemäß den Anforderungen der Kunden.
* Zu ihrem Aufgabenbereich gehört die konstruktive Umsetzung kunden- und produktspezifischer Spezifikationen in Fertigungsunterlagen im vorgegebenen Termin- und Kostenrahmen.
* Sie sind im Rahmen ihrer Verantwortung der technische Ansprechpartner für ihr fachlich zugeordnetes Team für die einzelnen Aufträge und die angrenzende Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden.
* Bei Bedarf erstellen & prüfen Sie Übersichts- und Detailzeichnungen, definieren entsprechende Materialanforderungen und treffen technische Entscheidungen.
* Sie streben in ihrer Abteilung und den angrenzenden Fachabteilungen nach kontinuierlicher Verbesserung (KVP) der Produktqualität und Projektabwicklung.
Profil
* Der Idealkandidat (m/w/d) verfügt über ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) Fachrichtung Maschinenbau (oder vergleichbar) und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ventiltechnik und den erforderlichen Regelwerken (Druckgeräterichtlinie, AD2000, ASME) oder einer angrenzenden Fachdisziplin, z.B. Kraftwerkstechnik.
* Die Aufgabe erfordert fundierte Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Konstruktionstechnik, Werkstoffkunde und mechanischer Berechnung. Zudem erwarten wir ein hohes Maß an Kompetenz im Bereich technischer Projektleitung.
* Als internationaler Hochdruckspezialist sind Englischkenntnisse (mindestens B2, besser C1) erforderlich.
* Die Aufgaben erfordern einen sicheren Umgang mit 3D CAD (Autodesk Inventor), 2D CAD (Auto CAD), MS-Office und SAP.
* Ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil rundet ihr Profil ab.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
* Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
* Attraktives Altersvorsorgemodell
* Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
* thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Darüber hinaus bieten wir:
* Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
* Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
* Betriebskantine
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell
* Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
* Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
* Vergünstigtes Deutschland-Ticket
* Und vieles mehr...
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Matthias Zeidler
Tel: +49 2331 967-441
Das ist uns wichtig
* Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
* Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
* Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
* Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
* Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
* Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
* Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
* Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
* Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung
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Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.
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Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!