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Fachkräfte für den allgemeinen sozialen dienst, abt. jugend

Tübingen
Landkreis Tübingen
Sozial
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst­­,­­ Abt. Jugend 23.03.2026 Landkreis Tübingen Tübingen

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Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst­­,­­ Abt. Jugend

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Tübingen

Informationen zur Anzeige:

Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Abt. Jugend

Tübingen

Aktualität: 23.03.2026

Anzeigeninhalt:

23.03.2026, Landkreis Tübingen

Tübingen

Willkommen in unseren Teams. Wir suchen

Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Abt. Jugend (Kennziffer 148/2025)

Teilzeit Tübingen Bewerbungsportal

Dieses Aufgabengebiet gestalten Sie

* Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII
* Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII
* Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII Beratung und Unterstützung junger Volljähriger
* Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII
* Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII
* Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern

Sie bringen mit

* ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Fächer, jeweils mit staatl. Anerkennung: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehung und Bildung im Kindesalter
* gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB), insbesondere im SGB - Achtes Buch (VIII), Kinder- und Jugendhilfe
* wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD
* Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S14 TVöD SuE mit der Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung ab 80% (5-Tage Woche) ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Über uns

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebens­qualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Ihr Kontakt

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellvertretenden Abteilungsleitung Frau Daniela Steingrüber Tel. 07071 207-6225.
Weitere Informationen finden Sie auf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal unter der Kennziffer 148/2025.

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