Für die Niederlassung Norden suchen wir zum 01.02.2026 Sie als
Wirtschaftsingenieur/in oder Bauingenieur/in als Niederlassungsleiter/in (w/m/d)
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
› Führung der Niederlassung mit rund 100 Beschäftigten im Rahmen unserer Unternehmenswerte
› Umsetzung unserer auf Nachhaltigkeit angelegten Unternehmensziele, für die eine qualitätsorientierte Versorgung der Kunden und der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens keine Gegensätze sind
› Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Hafenstandorts Norden/Norddeich mit den Inselversorgungshäfen
› Wirtschaftliches Management der Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten
› Betriebswirtschaftliche Ergebnisverantwortung für das Profit Center
› Vertragsverhandlungen, insbesondere mit Kunden und Auftragnehmern
› Vermarktung der Hafenflächen
› Repräsentation des Unternehmens in der Region In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
› Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelorabschluss), vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
› Langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung/Führung größerer Organisationseinheiten
› Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
› Gute Kenntnisse zum Ansiedlungs- und Immobilienmanagement sowie zum Standortmarketing
› Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
› Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, unternehmerisches Geschäfts-und Prozessverständnis, Gestaltungswillen sowie Leistungsbereitschaft
› Verantwortungsbewusstsein, Veränderungsbereitschaft sowie hohe Motivations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
› Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auch in schwierigen, teilweise politisch geprägten Situationen
› Führerschein Klasse B
› Vielfältige und spannende Aufgaben
› Den besonderen Arbeitsort Hafen
› Krisensicherer Arbeitsplatz
› Vertrauensarbeitszeit
› AT-Vergütung
› Weiterbildungsmöglichkeiten
› 30 Tage Urlaub plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
› Firmenfitnessprogramm Hansefit
› Betriebliche Altersvorsorge
› Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie