Ihre Aufgaben
Als Stelleninhaber*in sind Sie gemeinsam mit dem Team des Referats für die zielgerichtete und rechtssichere Ausgestaltung und Bearbeitung forschungsbezogener Vertragsangelegenheiten verantwortlich. Dabei werden insbesondere die folgenden Aufgaben wahrgenommen:
1. Erstellung, Prüfung, Information von/zu Verträgen im Zusammenhang mit Drittmittelprojekten (Kooperationsvereinbarungen, Geheimhaltungsvereinbarungen etc.)
2. juristische Beratung zur Antragstellung und Durchführung von Drittmittelprojekten
3. eigenständige Abstimmung und Vertragsverhandlung sowie -abwicklung mit nationalen und internationalen Partner*innen
Unser Angebot
4. Vergütung nach E13 TV-L
5. befristet auf 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 TzBfG)
6. Vollzeit (Teilzeit möglich)
7. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
8. Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
9. Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
10. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
11. Arbeitsplatz im 2025 eröffneten Neubau R4 (modernes Equipment, helle und neue Räumlichkeiten)
12. fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
13. flexible Arbeitszeiten
14. FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang von bis zu 60 %, abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
15. betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
16. kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team
17. offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
18. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
19. vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)
Ihr Profil Das erwarten wir
20. erstes Staatsexamen Rechtswissenschaft
21. ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Vertragsgestaltung
22. umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht
23. Beratungskompetenz
24. hohes Interesse an Wissenschaft und an der Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen
25. Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen
26. sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich) im Deutschen
27. verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
28. hohe Teamorientierung, Verhandlungsgeschick, Moderations- und Gesprächsführungskompetenz
29. strukturierte und flexible Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
30. sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme und Webanwendungen
31. Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
32. zweites Staatsexamen Rechtswissenschaft
33. Bereitschaft, sich Kennnisse in der Forschungsförderung bzw. im Wissens- und Innovationstransfer anzueignen bzw. sich in diese Themen einzuarbeiten