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Leiter personal / head of hr (m/w/d)

Ulm
Hanseatische Personalkontor
Human Resources
Inserat online seit: 23 August
Beschreibung

Hanseatische PersonalkontorDas UnternehmenAufgabenIn der Funktion als Head of HR (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche wie auch disziplinarische Leitung des Bereichs Personal mit 3-5 MitarbeitendenAls Führungskraft verantworten Sie das Tagesgeschäft, stellen einen reibungslosen Ablauf aller Personalthemen sicher und entwickeln die Personalstrategie weiterSie erstellen Konzepte, initiieren Projekte und überwachen die Umsetzung aus den Bereichen Gesundheitsmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie PersonalentwicklungSie stellen eine effiziente Schnittstelle zur Geschäftsführung, den Abteilungsleitern und Niederlassungsleiter dar und pflegen den Kontakt zu allen FührungskräftenKontinuierliche Digitalisierung der HR-Prozesse sowie die Steigerung der Innen- und Außenwirkung des Unternehmens zu einem noch attraktiveren ArbeitgeberSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare QualifikationAls Personalleiter (m/w/d) können Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen nachweisenGeneralistische HR-Kompetenz mit fundiertem Know-how in allen personalrelevanten ThemenPersönlich überzeugen Sie mit Ihrem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie Ihrer Kommunikationsstärke auf allen HierarchieebenenHands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungskompetenz und einem strategischen MindsetSehr gute Englischkenntnisse sowie Affinität zu modernen IT-Lösungen (ERP, HR-Software) runden Ihr Profil abVorteileEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten, innovativen UnternehmenFlache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen GeschäftsführungEin kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Benefits einer erfolgreichen UnternehmensgruppeLangfristige Perspektive und Sicherheit bei einem erfolgreichen Mittelständler #J-18808-Ljbffr

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