GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK plant und baut Schulen. Schulen sollen „Gern-lern-Orte“ sein. Neben der pädagogischen „Software“ spielt dabei auch die „Hardware“, das Gebäude, eine wichtige Rolle. Und Kinder und Jugendliche brauchen eine positive Atmosphäre mit viel Tageslicht, um sich wohlzufühlen. GOLDBECK-Schulgebäude sind funktional, nachhaltig und erfüllen alle Ansprüche an einen modernen Lern- und Lehrraum.
Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte
Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur (Bau) / Architekt / Techniker / Meister (m/w/d)
Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Bauprojekte nicht nur termingerecht und effizient, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.
Auftragsvergabe : Setzen Sie Ihre Kenntnisse ein, um Aufträge an Nachunternehmer und Lieferanten zu vergeben
Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke
Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei
EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse
Soft Skills: Sie sind kreativ und zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, gleichzeitig besitzen sie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten im technischen Einkauf und der Vergabe von Bauleistungen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen