Jobbeschreibung
Als strategischer Partner in unserem Unternehmen spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Implementierung von Personalstrategien. Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei operativen und strategischen HR-Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Sie beraten und unterstützen uns bei der Gestaltung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen, der Erstellung von Stellenausschreibungen und dem Screening von Bewerbungen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen koordinieren Sie den gesamten Personalauswahlprozess, führen Auswahlgespräche und unterstützen bei der fundierten Entscheidungsfindung.