Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als CRM Entwickler (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Aschheim, Frankfurt am Main bzw. Berlin. Deine Tätigkeit ist dem Squad Interne Digitalisierung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg\*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Deine Aufgaben mit Perspektiven - Die umfassende Weiterentwicklung und die Verantwortung für das auf Microsoft Dynamics basierten Customer-Relation-Management-Systems (CRM) liegt in deinen Händen. - Gemeinsam mit den Serviceverantwortlichen stellst du sicher, dass deine Entwicklungsthemen reibungslos in den produktiven Betrieb überführt werden. - Die Definition und das IT-Design von Services sowie die Optimierung und Erweiterung bestehender Funktionen mit dem Ziel der Automatisierung – einschließlich der Abstimmung mit internen Stakeholdern – gehören zu deinen Aufgaben. - Die Anpassung der Architektur sowie die Koordination und Durchführung von Changes und Release-Wechseln runden dein Profil ab. - Du unterstützt die Fachabteilungen dabei, ihre Anforderungen auf der technischen Plattform umzusetzen und erstellst dazu die passende Dokumentation. Deine Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über gute Kenntnisse in der Microsoft-Dynamics-CRM-Entwicklung und in Dataverse sowie über fundierte Kenntnisse in Datenmodellen und Rollen- bzw. Berechtigungskonzepten. - Dich zeichnen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit den Microsoft Power-Tools sowie ein routinierter Umgang mit Skript- und Programmiersprachen wie C\ und TypeScript/JavaScript aus. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und verfügst über eine hohe Eigeninitiative sowie eine starke Kommunikations- und Beratungsaffinität. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung \enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! \atruvia \it-jobs \wearehiring \LI-hybrid \LI-AT1 \Agile Softwareentwicklung \System Design \effiziente Nutzung von IT-Ressourcen Kennziffer: 1651