Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig)
ist eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in
Deutschland. Mit einer Vielzahl an innovativen Studiengängen,
interdisziplinären Forschungsprojekten und einer starken Vernetzung in
die regionale Wirtschaft und Gesellschaft bieten wir eine lebendige
akademische Umgebung. Zur Verstärkung unseres Teams an der Fakultät Informatik und Medien ist die Professur (W 2) "Allgemeines und spezielles Bibliotheksmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Inhaltliche Schwerpunkte
Zu vertreten sind die folgenden inhaltlichen Schwerpunkte
in der bibliotheks- und informationswissenschaftlichen Lehre und
Forschung:
* Bibliotheks- und Informationsmarketing,
* Benutzungsmanagement sowie
* Bibliotheksbau und Bibliothekseinrichtung.
Zu den Aufgaben der Professur gehört auch die Übernahme von inhaltsrelevanten Lehrveranstaltungen in anderen Studiengängen.
Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen
Sie erfüllen die Einstellungs- und Eignungsvoraussetzungen nach § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG). Dazu zählen:
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bibliotheks- und
Informationswissenschaft oder einer verwandten Disziplin (nachgewiesen
durch Urkunde und Zeugnis);
* Abschluss einer Promotion (nachgewiesen durch die Promotionsurkunde);
* pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse
(nachgewiesen durch Evaluationen, Teilnahmezertifikate didaktischer
Weiterbildungen o. Ä.);
* fünfjährige berufliche Praxis, wovon mindestens drei Jahre außerhalb
des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen (nachgewiesen durch
Arbeitszeugnisse, Referenzen o. Ä.).
Zudem werden Fachkenntnisse in mindestens zwei der oben genannten Aufgabenschwerpunkte erwartet.
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll in der Lage sein,
Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, um die
Internationalisierung des Faches und der Hochschule zu unterstützen.
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber muss darüber hinaus bereit
und in der Lage sein, die weiteren in § 69 SächsHSG aufgeführten
Pflichten wahrzunehmen, u. a.:
* Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule,
* Mitwirkung bei der Abnahme von Prüfungen,
* Studienfachberatung und Förderung der Studierenden,
* Betreuung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen sowie
* Mitwirkung bei der Studienreform und in Qualitätssicherungsverfahren.
Wir bieten
* die Umsetzung praxisnaher Lehre mit einer engen Verbindung zu Wirtschaft und Gesellschaft,
* eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung,
* vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
* flexible Arbeitsbedingungen,
* vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
Hinweise zum Bewerbungsablauf
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2026 über unser Online-Formular
mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer
Lebenslauf, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeiten, Nachweise zur
beruflichen Praxis, Kopien von Abitur- und Diplom-/Masterzeugnissen
sowie der Diplom-/Master-/Promotions- und ggf. der
Habilitationsurkunde).
Wir bitten um die Einreichung eines Lehr- und Forschungskonzeptes für die ausgeschriebene Professur.
Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in
das Beamtenverhältnis ist möglich. Es wird angestrebt, die Professur in
Vollzeit zu besetzen.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Wissenschaft und Lehre an. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen sind
deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei
Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!