Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der IT-Architektur, vorzugsweise in einer Senior-Rolle, mit nachweislichen Projekterfolgen. Umfangreiche Zertifizierungen und tiefgreifendes Fachwissen im Umgang mit gängigen Hyperscale-Lösungen und angrenzenden Technologien. Erfahrung im Design und in der Implementierung von hybriden IT-Infrastrukturen sowie in der Entwicklung von IT-Services in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit. Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in effektive Architekturlösungen zu übersetzen. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Entwurf und Entwicklung einer stark cloudifizierten und SaaS-ausgerichteten Zielarchitektur unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Geschäftsanforderungen. Konzeption und Design neuer IT-Services, inklusive der Bewertung von Technologien, Produkten und Security. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Migrationen im Rahmen der IT-Transformationsstrategie. Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern, um technische Lösungen zu definieren und umzusetzen, die den Geschäftszielen entsprechen. Durchführung von Technologiebewertungen und -auswahl sowie Erstellung von Machbarkeitsstudien und Kosten-Nutzen-Analysen. Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices, Standards und Richtlinien in Bezug auf Architektur und Sicherheit. Technologies: Security Architect More: Wir bieten Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, einer bezuschussten Betriebsgastronomie und kostenlosen Getränken. Darüber hinaus stellen wir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Jahresbudget von 600€ zur Verfügung und bieten Corporate Benefits. Unsere Standort bietet eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Coro-Bike Leasing und ein intensives Onboarding. Mit rund 7.100 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 780 Millionen Euro (2023) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit. Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.