Jobbeschreibung
Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams. Die Leitung einer Lidl-Filiale umfasst die Analyse von Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen.
Aufgabenbereiche
* Die Führung der Filiale mit einem Team aus 20-40 Mitarbeitern ist Ihre zentrale Aufgabe.
* Analysieren Sie und optimieren Sie zentrale Kennzahlen und Arbeitsabläufe, um den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.
* Sicherstellen Sie die Umsetzung von Filialkonzepten und halten Sie die hohe Servicequalität aufrecht.
* Mit unserer Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeit entwickeln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter weiter.