JobbeschreibungWir suchen nach einer Person, die unsere Filialen leitet und Mitarbeitern ein Team ausbaut. Du musst Zahlen lieben und bist offen für eine flexible Arbeitszeit.AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.Du optimierst die Abläufe hinter den Kulissen und packst selbst mit an.Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher.Berufliche VoraussetzungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheTeamplayer mit hoher VerantwortungsbereitschaftAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß TarifvertragTarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle KarrierebegleitungVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!Sie sind Teil von uns, wenn Sie:Eine erfolgreiche Karriere suchenFür ein dynamisches Team arbeiten möchtenFlexible Arbeitsbedingungen wünschen