Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
Besetzung zum:
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer
Entgelt:
TV-L E 9a - TV-L E 9a
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Waldhallenweg,
23879 Mölln
Landesamt für Umwelt des Landes Schleswig-Holstein
Kathrin Sell
E-Mail
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Tel.
:
Die Abteilung "Naturschutz" des LfU erarbeitet landesweit ökologische Fachgrundlagen zur Pflege und Entwicklung von Ökosystemen. Dabei stellt sie Methodenwissen bereit und bietet, gestützt auf Fachinformationssysteme, umfassende Beratung in Fragen des Naturschutzes. Die ausgeschriebene Stelle ist im Dezernat 53 angesiedelt, das die sechs Integrierten Stationen in Schleswig-Holstein in sich vereint und praktische Naturschutzmaßnahmen in besonders bedeutsamen Naturräumen des Landes umsetzt.
Die Integrierte Station Lauenburgische Landschaften befasst sich schwerpunktmäßig mit der naturschutzfachlichen Entwicklung und Pflege von Schutzgebieten im Kreis Herzogtum Lauenburg. In der Station sind derzeit drei Mitarbeitende des LfU tätig. Die Station arbeitet mit vielen regionalen Partnern eng zusammen, u.a. mit dem Umweltzentrum Uhlenkolk, dem Zweckverband Schaalsee-Landschaft und dem Naturpark Lauenburgische Seen. Es erwartet Sie eine fachlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team.
* Praktische und handwerkliche Tätigkeiten in der Landschaftspflege (Schwerpunkt Biotoppflege und Renaturierungsmaßnahmen), u.a. mit der Kettensäge und dem Freischneider, sowie Trecker, Bagger und Spezialmaschinen
* Planung und Durchführung von Naturschutzarbeiten in Schutzgebieten (manuell wie maschinell)
* Praktische und fachliche Anleitung von Dritten im Gelände (z.B. FÖJs oder im Rahmen von Kooperationen)
* Öffentlichkeitsarbeit der Station, wie z.B. soziale Medien, Exkursionen, Naturerlebnistag, Vorträge
* Bürotätigkeiten im Rahmen von administrativen Vorgängen einer öffentlichen Verwaltung (E-Mail-Postfach, Arbeitsorganisation, E-Akte, Haushaltslisten, etc.)
* Unterstützung bei der Durchführung von Vergabeverfahren
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
* eine abgeschlossene Ausbildung als Forst- oder Landwirt/-in bzw. Landschaftsgärtner/-in oder ein vergleichbarer Berufsabschluss, der zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt
* Grundkenntnisse im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege
* Außendiensttauglichkeit in unwegsamem Gelände bei jedem Wetter und zu jeder Jahreszeit
* Kenntnisse und sichere Anwendung von Libre Office Produkten
* Fahrerlaubnis der Klasse B
Da unsere Baustellen von der Planung bis zur Ausführung überwiegend vom Team der Integrierten Station bearbeitet werden, sind die Bereitschaft zum selbständigen, eigenverantwortlichen Handeln, ein hohes Maß an Einsatzfreude, sowie geistige und zeitliche Flexibilität unerlässlich. Ebenso vorausgesetzt wird eine positive Grundeinstellung zum Naturschutz, sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit, die die Arbeit mit jungen freiwilligen Mitarbeitenden einschließt. Motivation, Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Aufgabenerledigung sind auch im Falle von Arbeitsspitzen und anlassbezogen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten erforderlich.
Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:
* Kommunizieren
* Zusammenarbeit fördern
* Verantwortung übernehmen
Für eine Einstellung ist darüber hinaus wünschenswert, dass Sie
* die Fahrerlaubnisklasse BE besitzen
* über die Qualifikation zum staatlich geprüften Natur- und Landschaftspfleger/in verfügen
* handwerklich-technisches Geschick und/oder weitergehende Kenntnisse (z.B. Kettensägeschein, Maschinenführer, o.ä.) vorweisen können
* Interesse an den Themenbereichen soziale Medien, GIS, Fernerkundung und Drohnen haben
* Berufserfahrungen in den o.g. Anforderungsbereichen besitzen.
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
* ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
* abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeiten
* ein kollegiales Arbeitsklima
* ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
* individuelle Personalentwicklung
* ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
* eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement