Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
* Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien sowie in der Betreuung von Kindern mit Behinderung
* Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
* Kenntnisse im Sozial- und Gesundheitsrecht
* Interesse an der aktiven Mitarbeit in der Kinderschutzgruppe zur Komplettierung des multiprofessionellen Teams
* Hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung sowie Einfühlungsvermögen
* Kommunikation s - und Konfliktfähigkeit sowie Kompetenz in der Krisenintervention
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
Das sind Ihre Aufgaben:
* Psychosoziale Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien während des Klinikaufenthalts
* Erhebung des familiären und sozialen Hilfebedarfs
* Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung, Krisenintervention und Stabilisierung
* Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (z. B. Leistungen der Krankenkassen, Rehabilitation, Pflegegrad, Schwerbehindertenrecht) und Stellung der entsprechenden Anträge
* Mitwirkung bei der Entlassungsplanung und Organisation von Nachsorgeangeboten
* Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Ärzten (m/w/d), Pflegekräften (m/w/d), Therapeuten (m/w/d) und Psychologen (m/w/d)
* Netzwerkarbeit mit Jugendämtern, koordinierenden Kinderschutzstellen, Schulen, Kindergärten, Beratungsstellen und weiteren exte rnen Institutionen
* Entwicklung innovativer Konzepte zur Optimierung des Entlassmanagements sowie zur Stärkung des Kinderschutzes
* Dokumentation und allgemeine administrative Aufgaben
„Ich finde es toll, dass das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau ein kommunales Krankenhaus ist und das auch bleiben möchte.“
Grit
Stellvertretende Stationsleitung
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
E-Learning
große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Weiterentwicklung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.