Lead ecm 4 dachinlb – lok-instandhaltung

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mit­arbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­stand­orten in Europa, Nord­amerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezi­fische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet.
Bei Stadler Rail Service gestalten wir die Mobili­tät der Zukunft – technisch versiert, zuver­lässig und nach­haltig. In dieser Position über­nehmen Sie eine Schlüssel­rolle in der Weiter­entwicklung unserer Instand­haltungs­prozesse, koordi­nieren operative Standorte und treiben inno­vative Projekte mit voran. Sie sind kommunikations­stark, organisations­sicher und voller Ideen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen welt­weit mobil sein können – in den besten Schienen­fahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgs­geschichte weiterzu­schreiben, suchen wir nach enga­gierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungs­bereit­schaft und sind daran interes­siert, Ihre Fähig­keiten weiter­zu­ent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Ver­stär­kung unseres Teams unbe­fristet bundesweit einen

Lead ECM 4 DACHINLB – Lok-Instandhaltung


In dieser Schlüssel­rolle stellen Sie sicher, dass unsere Loko­motiven reibungslos und regel­konform instand­gehalten werden und dass Ihre Teams die best­möglichen Voraus­setzungen dafür haben.

* Verantwortung der ECM-4-Management­funktion in der Region DACHINLB
* Führung von Teamleiter:innen und Service­techniker:innen (fachlich und diszipli­narisch)
* Garantie einer regel­konformen Instand­haltung gemäß EU-Verordnung 2019/779
* Weiterentwicklung der Standorte bzgl. Qualität, Kapazi­tät, Flotten­wachstum
* Kompetenzmanagement (Schulungen, Talent­förderung, Know-how Transfer)
* Aufbau und Strukturierung eines starken Onboardings für neue Mitarbeitende
* Kapazitätsplanung und Unter­stützung bei Recruiting und Besetzung von Vakanzen
* Förderung der inter­nationalen Zusammen­arbeit inner­halb der Region
* Mithilfe beim Ausbau des Werkstatt­netzes und Mobili­sierung neuer Länder
* Sicherstellung von QHSE-Anforderungen und Sicher­heits­vorschriften
* Planung der Rufbereit­schaft und Sicher­stellung der Einsatz­fähig­keit

* Abgeschlossene Ausbildung als Industrie­mechaniker:in oder Elektroniker:in Betriebs­technik bzw. lang­jährige Erfahrung auf ähnlichem Niveau
* Technikerabschluss (ET / Maschinen­bau) oder entsprechende Erfahrung
* Tiefe Kenntnisse in Fahrzeug­technik, idealer­weise Loko­motiven
* Mehrjährige Führungs­erfahrung
* Sicherer Umgang mit SAP, SRM, ERP und MS Office
* Sehr gutes Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil (z. B. Spanisch)
* Reisebereitschaft inner­halb Europas

* Kollegiales Arbeits­umfeld und die Zusammen­arbeit in quali­fizierten und moti­vierten Teams
* Handlungs- und Entwick­lungs­spielraum, in den Sie Ihre Exper­tise einbringen, um gemein­sam erfolg­reich Ziele zu er­reichen
* Wertschätzende und för­dernde Kultur
* Tätigkeit für ein füh­rendes Unter­nehmen, das die Zukunft der glo­balen Mobili­tät täg­lich prägt

Benefits:

Bei Stadler profi­tieren Sie von einer Viel­falt an Bene­fits, wie zum Beispiel:

* Leistungsgerechte, tarif­gebundene Ver­gütung und Sozial­leistungen
* Flexible Arbeits­zeiten
* Moderne Arbeits­umgebung
* Zuschuss zum Jobticket
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Bike-Leasing
* Betriebliches Gesundheits­management
* Unterstützung im Rahmen von Weiterbil­dungs­mög­lichkeiten
* Mitarbeitendenrabatte
* Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivi­täten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeitenden­events


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