Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Kinder, Jugend und Familie einen
Amtsvormund / Amtspfleger (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Führen von Amtsvormundschaften und -pflegschaften (Ausübung des Sorgerechts bei Minderjährigen und gesetzliche Vertretung)
* Wahrnehmung der Rechte des Kindes bzw. Jugendlichen und seine Vertretung, u.a. bei Antragstellungen, Bankgeschäften, Gerichtsverfahren
* regelmäßige persönliche Kontakte mit den Kindern bzw. Jugendlichen und deren Familien / Betreuern
* intensive Netzwerkarbeit mit allen Akteuren im Umfeld des Mündels
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Abschluss Diplom (FH) bzw. Bachelor (B.A.) oder alternativ abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Studium zum Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d)
* Rechtskenntnisse vor allem in den Bereichen des Sozialgesetzbuches sind von Vorteil
* ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* gute Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
* persönliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten
* Freude im Umgang mit anderen Menschen
* sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B für die Wahrnehmung der Außendienste
Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in Vollzeit, vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und alle weiteren Konditionen des öffentlichen Dienstes. Unsere Benefits als Arbeitgeber und die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis einschl. einer betrieblichen Altersversorgung richtet sich nach den Regelungen des TVöD.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 28.09.2025 über unser Bewerberportal, das Sie über den o.g. Link erreichen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Thomas Köster (Tel. 08671 / 502-217) und Frau Kirstin Eberl (Tel. 08671 / 502-129), für personalrechtliche Fragen Frau Maria Ried-Huber (08671/502-307) gerne zur Verfügung.