Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir sind kein Konzern - und das ist auch gut so. Bei uns zählt Pragmatismus, Schnelligkeit und Einfallsreichtum. Seit 2022 helfen wir unseren Kunden, Einkaufsprozesse, -abteilungen und -softwarelösungen zukunftsfähig zu machen - schnell, digital und ohne unnötigen Schnickschnack. Unsere Mission: Unsere Kunden zu unterstützen und nachhaltigen, messbaren Erfolg zu erzielen. Wir sind Problemlöser. Und dafür brauchen wir dich. Wir suchen eine hochmotivierte Assistenz der Geschäftsleitung aka Founders Associate (m/w/d). Du bist überall dort, wo es gerade brennt oder sich eine Chance bietet. Du bringst Projekte voran, hältst Prozesse am Laufen und sorgst dafür, dass niemand den Überblick verliert. Deine Aufgaben Strategische/r Partner/in der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft, bei Entscheidungen und internen Projekten. Koordination und Unterstützung wichtiger interner Projekte in Business Development, Operations und Finanzen. Unterstützung in Buchhaltung und Abrechnung; hierzu zählen vorbereitende Tätigkeiten, Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung, Abstimmung mit Steuerberatern. Optimierung und Digitalisierung von internen Prozessen. Übernahme von Tätigkeiten bei People & Culture, z.B. Unterstützung im Recruiting, On- und Offboarding, Organisation von Teamevents und Goodies. Dein Profil 2–5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Start-up oder wachstumsstarkem Unternehmen, am besten mit Blick über den Tellerrand. Erfahrung in Personalmanagement, Buchhaltung und Abrechnung. Unternehmerische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung. Du bist der Typ Mensch, der lieber fragt „Warum nicht?“ als „Geht das überhaupt?“. Wenn du eine Excel-Tabelle siehst, bekommst du keine Angst, sondern Ideen. Du fühlst dich wohl in einem Umfeld, das sich schnell ändert und kannst mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten Ein Platz in der ersten Reihe, um den Aufbau und die Skalierung eines erfolgreichen Beratungs-Start-ups mitzuerleben. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und offenem Ohr für gute Ideen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice inkl. Ausstattung, moderne IT-Ausstattung, Urban Sports Club, Corporate Benefits, betriebliche Altersversorgung u.v.m. Regelmäßige Teamevents und ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig den Rücken freihält. Eine steile Lernkurve, viel Verantwortung ab Tag eins und die Chance, unser Wachstum aktiv mitzugestalten. Kontakt Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Einfach unter people@vanlaack-partners.com melden - wir helfen dir gerne jederzeit weiter.