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Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Software Developer (m/f/d) – .NET & SharePoint (SPFx)
* Vollzeit
* Hybrid
* Mit Berufserfahrung
* 11.02.26
* 20359 Hamburg, Deutschland / 76275 Ettlingen, Deutschland
Unsere Mission, unser Team
Bei HanseVision sind wir davon überzeugt, dass echte Zusammenarbeit mehr ist als Technologie. Sie entsteht, wenn Menschen gemeinsam Ideen entwickeln, Neues ausprobieren und Veränderungen bewusst gestalten. Genau dafür schaffen wir Lösungen, damit Teams besser zusammenarbeiten, Unternehmen schneller vorankommen und die digitale Zusammenarbeit zum Erfolgsfaktor wird.
Dazu setzen wir auf Microsoft 365/SharePoint, Azure und .NET und ergänzen diese durch Low-Code-Entwicklung, Prozessautomatisierung, Cloud-Services und GenAI. All diese Elemente integrieren wir zu ganzheitlichen Lösungen, die den Arbeitsalltag spürbar verbessern.
Was macht die Rolle besonders?
Als Teil des DEV-Teams entwickelst du individuelle Lösungen – vom kleinen Codeschnipsel über Schnittstellen bis hin zur kompletten Individualsoftware. Wenn die Standardfunktionen nicht ausreichen, entwickelt unser Team passgenaue Anwendungen. Du konzipierst, prototypisierst (Rapid Prototyping) und lieferst im Team sauberen, testbaren Code.
Dabei arbeitest du hands-on im Full-Stack-Umfeld und hebst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Qualität unserer Lösungen auf das nächste Level.
Deine Aufgaben:
* End-to-End-Entwicklung: von der Anforderungsanalyse und Architektur über die Implementierung bis zum Go-Live – iterativ und inkrementell mit Fokus auf Qualität.
* Azure & SharePoint Engineering: Entwicklung von Komponenten, Services und Integrationen auf Azure und SharePoint – inkl. SPFx/Webparts, APIs und Automatisierung.
* Clean Code & Testing: Code Reviews, Unit- und Integrationstests sowie enge Zusammenarbeit mit Testern
* Teamwork by default: Pair Programming, fachlicher Austausch im DEV-Team sowie enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Testern, Collaboration Consultants und GenAI-Experts.
Das solltest du mitbringen
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik – oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung als Softwareentwickler:in sowie Projekterfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
* Sehr gute Programmierkenntnisse in SharePoint, C#, .NET und SPFx
* Erfahrungen mit Technologien wie Entity Framework, SQL, Web API, JavaScript/TypeScript, React, Angular, Azure DevOps, Azure, Graph API, REST API, CSOM, Microsoft SQL Server, SOAP/XML oder JSON sind von Vorteil.
* Interesse an Low-Code-Lösungen, wie beispielsweise der Microsoft Power Platform, um unser Low-Code-Team bei der Umsetzung zu unterstützen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was dich bei uns erwartet
Fokuszeit:
Wir schaffen Raum für echte Entwicklungsarbeit durch klare Prioritäten, planbare Sprints und genügend Fokuszeit. Weniger Kontextwechsel, weniger Meetings – mehr Zeit für guten Code.
State‑of‑the‑Art Engineering:
Du arbeitest mit modernen Technologien und bleibst am Puls aktueller Entwicklungen in Cloud‑ und Software‑Engineering. Du bringst deine Ideen ein, gestaltest aktiv Architektur‑ und Technologieentscheidungen mit und kannst neue Ansätze direkt im Team ausprobieren.
Familiäres Miteinander:
Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, geprägt von Flexibilität, Offenheit und echter Gesprächsbereitschaft.
Hybrides Arbeiten:
Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Dienstags und donnerstags triffst du dein Team im Büro – zum Austausch, zur Zusammenarbeit und für echten Teamgeist.
Attraktive Vorsorgeleistungen:
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für eine sichere Zukunft.
Mobilität:
Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket und JobRad‑Leasing – gut für dich und die Umwelt.
Weiterentwicklung:
Seminare, Zertifizierungen und individuelle Entwicklungspfade über die Bechtle Akademie und darüber hinaus.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.
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