Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Vorstand der ALH Gruppe werden strategische Entscheidungen getroffen, die weitreichende Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen haben. Deshalb ist es sehr wichtig, seinen Mitgliedern im Tagesgeschäft den Rücken freizuhalten und sie mit allen relevanten Informationen zu versorgen. Und genau dafür suchen wir Sie am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main – zunächst befristet bis September 2027!
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorstandsmitgliedern, um sie im Tagesgeschäft zu entlasten und ihre Arbeit maßgeblich zu unterstützen
* Planung, Koordination und Erstellung von Geschäftsberichten
* Administration und Betreuung der eingesetzten Berichterstellungssoftware
* Vorbereitung von Präsentationen für den Vorstandsvorsitzenden
* Administration und Betreuung der elektronischen Datenbank zur Bereitstellung von Sitzungsunterlagen an Organmitglieder
* Vorbereitung und Koordination von Aufsichtsratssitzungen und weiteren Gremiensitzungen inklusive Bereitstellung der Sitzungsunterlagen
* Erstellung und Abstimmung der Berichterstattung an den Aufsichtsrat inklusive Kennzahlenanalysen, Marktvergleichen und Branchenentwicklungen
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – auch bei starkem Arbeitsaufkommen
* Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues
* Hohe Eigeninitiative und Lust daran, Themen proaktiv durch eigene Ideen voranzubringen
* Organisationstalent
* Freude an Projekt- und Teamarbeit
* Souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen – insbesondere Excel und PowerPoint
* Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
* Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
* Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
* Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
* Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
* Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
* Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze