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Physiotherapeut/in 80 % bis 100 % (34 bis 42h)

Hannover
PhysioMatch
Physiotherapeut
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

DIrekt bei Zürich befindet sich eine moderne, helle und grosszügige Praxis, die sich mit integriertem Trainingsbereich auf über 600 m² erstreckt.
Das junge, motivierte Team besteht aus zehn Physiotherapeuten, zwei Fitnessbetreuern, einer Masseurin und zwei Disponentinnen.
Die Schwerpunkte der Praxis liegen in den Bereichen: Orthopädie, Rheumatologie, Traumatologie und Sportphysiotherapie.


Aufgaben

* Planung, Dokumentation und Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen
* Fördern eines regelmässigen Austausches mit zuständigen Fachbereichen und zuweisenden
* Ärzten und Spitälern
* Erstellen von individuellen Trainingsplänen für unsere Kunden und Patienten
* Betreuen Deines Patientenstamms und des gesamten Trainingsbereichs
* Erledigen von administrativen Aufgaben: Verfassen von Therapieberichten,
Patientendokumentation und Planung


Qualifikation

* Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in (mit SRK-Anerkennung oder im Prozess diese zu erlangen)
* Weiterbildungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Manuelle Therapie, Dry Needling, Triggerpunkt-Therapie, Sportphysiotherapie, Lymphdrainage, oder das Interesse sich hierin weiterzubilden
* Du bist ein Teamplayer und ein harmonischer Arbeitsplatz ist Dir wichtig
* Du bist eine flexible, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit und Du hast Freude an Deinem Beruf
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, kannst Menschen gut motivieren und bringst Empathie mit


Benefits

* Interessanter, vielfältiger und harmonischer Arbeitsplatz
* Aufgeschlossenes & motiviertes Team
* Zwei Disponentinnen die Dich bei Deiner Arbeit unterstützen
* Interne Team- und personalisierte Sitzungen
* Moderne Räumlichkeiten mit Trainingsbereich, die Du selbstverständlich in Deiner Freizeit nutzen darfst
* Elektronische Dokumentation
* Grosser, heller Pausenraum
* Möglichkeit Ideen einzubringen und die Entwicklung der Praxis mitzugestalten
* Mitwirken bei internen Weiterbildungen
* Täglich bezahlte Adminzeiten
* Eine Stunde für den Erstbefund
* Zeitgemässe Entlöhnung
* 13. Monatslohn und die Möglichkeit einen zusätzlichen Bonus am Ende vom Jahr zu erarbeiten
* 5 Wochen Ferien
* finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen

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