Pflegerische Gesamtbereichsleitung (w/m/d) Intensivstation & IMC
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegerische Gesamtbereichsleitung (w/m/d) für die Intensivstation & IMC
IHR AUFGABENGEBIET
1. Übergeordnete Team- und Mitarbeiterführung der Pflegeteams in den Bereichen High Care und Low Care zusammen mit den pflegerischen Leitungen beider Stationen
2. Personalbedarfs- und Einsatzplanung
3. Koordination und Organisation des pflegerischen Fachbereiches
4. Personalentwicklung
5. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen, qualitätsrelevanten und wirtschaftlichen Anforderungen
6. Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
7. Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs für den verantwortlichen Bereich
8. Enge Zusammenarbeit im Pflegeleitungsteam und mit der Pflegedirektion
IHR PROFIL
9. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
10. Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
11. Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement/Pflegemanagement
12. Mindestens 2- jährige Berufserfahrung in leitender Position (gern auch bisherige Tätigkeit als stellvertretende Führungskraft)
13. ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
14. Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
15. Kommunikations- und Teamfähigkeit
16. sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
17. Belastbarkeit und Flexibilität
WIR BIETEN
18. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
19. Leistungsgerechte und der Position entsprechend angemessene Vergütung
20. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeitszeitmodell
21. Zuschüsse zu Kitakosten
22. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
23. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention (Jobrad, Fitnessräume)