Herzlich willkommen in unserer Seniorenresidenz
Unsere moderne Einrichtung bietet Platz für 120 Bewohner:innen, die auf vier gut ausgestatteten Wohnbereichen ein neues Zuhause gefunden haben.
* Wir pflegen Menschen mit demenziellen Erkrankungen im sogenannten "Schutzengel-System", das auf einfühlsame Betreuung setzt.
Unser engagiertes Pflegeteam besteht aus 60 qualifizierten Mitarbeiter:innen, die in der Bezugspflege für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen.
Aktuell suchen wir nach neuen Kolleg:innen, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns einen positiven Unterschied im Leben unserer Bewohner:innen machen möchten.
Dein Profil
* Die Pflege unserer Bewohner:innen und die Anleitung von Auszubildenden sind eine Herzensangelegenheit für Dich.
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
* Du hast eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in abgeschlossen.
* Du verfügst über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie.
Das bieten wir
* Als min. 30h Fachkraft bekommst Du ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
* Bezahlte E-Learning Angebote.
* Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge.
* Elterndienste sind nach Absprache gerne möglich.
* Freiwillige Jahresgratifikationen.
* Gute Anbindung (Zug und Busse), eigene Parkplätze.
* Kostenübernahme + Freistellung bei Fort- und Weiterbildlungen.
* Regelmäßige Teamevents.
* Wir haben Dauernachtwachen.
* Wir haben ein Wunschbuch und können Dir fast alles gewährleisten.
* Wir unterstützen bei der Wohnungssuche.
Deine Aufgaben
1. Du begleitest und leitest unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an.
2. Du bereitest die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreust den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte.
3. Du fungierst als Lotse und primäre Ansprechperson für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer:innen-Auszubildenden.
4. Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie.
5. Du tauschst Dich mit kooperierenden Schulen aus und betreust die Zusammenarbeit.
6. Je 20 Stunden/Woche für Bürotätigkeiten und Pflege.
7. Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Kooperationskontakt etc.
8. Zuständigkeit für Koordination der Praxisanleitung und Azubis in der Einrichtung.